Solliciteren

• Hoe kan ik solliciteren?
  • Onder iedere vacature staat een sollicitatieformulier.
  • Vul in het formulier de gevraagde gegevens in.
  • Upload je CV (let op de mogelijke bestandstypen).
  • Upload eventueel je motivatiebrief.
  • Na het verzenden ontvang je per e-mail een bevestiging dat we je sollicitatie hebben ontvangen.
• Is een motivatiebrief verplicht?
  Nee, zeker niet! Wel maak je ons er blij mee als je aan zou kunnen geven waarom je juist voor deze functie solliciteert. Geef daarbij ook wat leuke informatie over jezelf. Hierdoor heb je bij ons een streepje voor.  
• Wat dient er in mijn CV te staan?
  Als je solliciteert bij ons vinden we het fijn om een cv van je te ontvangen. Maar wat moet er eigenlijk precies in een CV staan? Hieronder een aantal tips waardoor jij je CV helemaal up to date houdt:
  

  • Zorg ervoor dat je naam, achternaam, adres, telefoonnummer en je email adres op je CV staan.
  • Geef aan waar je hebt gewerkt en wat je bij deze organisatie hebt gedaan. Ook je stages kun je hierbij opschrijven. 
  • Zet ook altijd op je CV welke opleidingen en cursussen je gevolgd hebt of die je momenteel aan het volgen bent.
  • Vertel in het kort wat je naast je werk graag doet.
• Hoe weet ik of mijn sollicitatie goed is aangekomen?
  Nadat je hebt gesolliciteerd op één van onze vacatures ontvang je op dezelfde dag nog een bevestigingsmail. Wij proberen daarna zo snel mogelijk een reactie op jouw sollicitatie te geven.
• Wanneer ontvang ik een reactie over mijn sollicitatie?
  Wij proberen zo snel mogelijk op je sollicitatie te reageren. Dit is vaak al snel en altijd binnen 3 weken. Mag je op gesprek komen? Dan zal onze Recruiter contact opnemen om een afspraak te maken voor het sollicitatiegesprek.
• Hoe werkt het solliciteren in tijden van het coronavirus?
  Normaal gesproken voeren wij alle sollicitatiegesprekken persoonlijk. Op een aantal locaties is het voor ons lastig om de 1,5 meter afstand te waarborgen. De sollicitatiegesprekken voor deze locaties worden dan in een videogesprek met onze Recruiter en de desbetreffende teamleider gevoerd.
• Als ik word uitgenodigd op gesprek, hoeveel gesprekken zullen er zijn en met wie?
  In de meeste gevallen zal er één gesprek plaatsvinden met onze Recruiter en de desbetreffende teamleider. Bij bepaalde functies waarop gesolliciteerd wordt zijn er twee gesprekken.
• Wat als er geen vacature openstaat die mij interessant lijkt maar de organisatie lijkt mij erg leuk?
  Dat vinden wij altijd leuk om te horen! Allereerst kan je altijd even bellen om te kijken of er op een andere vestiging bij jou in de buurt wel een vacature open staat. Daarnaast kan je je cv naar onze Recruiter mailen en zal zij contact met je opnemen.
• Wat kunnen jullie al vertellen over het salaris?
  Allereerst zijn er twee cao’s van toepassing binnen de Loogman groep (cao tank- en wasbedrijven en cao golfbranche). Dat is alvast een fijne zekerheid als je denkt aan onze jaarlijkse cao-verhogingen. Maar daarnaast: wij betalen boven deze schalen! Wel verschilt het salaris per vacature. Daarnaast wordt er rekening gehouden met jouw leeftijd en eerdere werkervaring. Voor het salaris verwijzen wij je graag naar de specifieke vacature.
• Krijg ik een reiskostenvergoeding?
  Zeker! Dit hangt af van hoever je van de desbetreffende vestiging woont en hoeveel dagen je in de week bij ons werkt.
• Wat maakt werken bij de Loogman Groep nou uniek?
  Wat ons uniek maakt is dat wij kijken naar de persoon achter het CV. Je motivatie is daarin het belangrijkste. Loogman is een echt familiebedrijf, juist dit maakt het werken bij ons zo leuk. Binnen de Loogman Groep heb je de kans om door te groeien.
• Wat worden mijn werktijden?
  Wij zijn een zeer divers bedrijf en onze openingstijden verschillen. De werktijden kan je terugvinden in de vacaturetekst en anders kan je altijd nog op onze website kijken. Per vestiging staat daar wat de openingstijden zijn.
• Kan ik voor verschillende functies tegelijk solliciteren?
  Je kan voor meerdere functies tegelijk solliciteren. Het is wel makkelijker om op de voor jou meest interessante/passende vacature te solliciteren en vervolgens in je motivatiebrief aan te geven dat je ook interesse hebt in andere functies. Onze Recruiter denkt graag met je mee.
• Waar kan ik nog meer informatie vinden over de Loogman Groep?
  Naast de informatie op deze website, kun je ook eens een kijkje nemen op de website van de Loogman Groep en natuurlijk op onze Facebook en Instagram pagina's! 
• Zijn jullie als werkgever maatschappelijk betrokken?
  Als werkgever zijn wij zeker maatschappelijk betrokken! Zo hebben wij een samenwerking met AM-match voor mensen die niet vanzelfsprekend een baan kunnen vinden. Daarnaast geeft onze Recruiter ook regelmatig een training aan studenten om meer te vertellen over het solliciteren.
• Waar kan ik terecht met inhoudelijke vragen over de functie in de vacature?
  Met inhoudelijke vragen over de functie in de vacature kun je terecht bij onze HR-afdeling, te bereiken op 085 05 13 207.