HR adviseur (24-28 uur, Aalsmeer)
Onze HRM-afdeling is op zoek naar een zelfstandige mensgerichte HR-adviseur! De afdeling bestaat uit zeven (een tikkeltje gekke) HRM’ers. Onze taak is het vinden, binden, boeien en coachen van de medewerkers en onze leidinggevenden. Dit door een persoonlijke benadering met aandacht voor de mens. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor je ‘eigen’ vestigingen waarbij je o.a. fungeert als casemanager, adviseur en vraagbaak van onze leiding!
Hoe ziet jouw dag eruit?
Na je eerste kop koffie duik je direct in ons HR-systeem Visma Youserve om je administratieve taken op te pakken: een contractverlenging aanzeggen, een zieke medewerker accorderen – je bent snel en efficiënt. Dan belt de leidinggevende van Brasserie10 met een vraag over het personeelsbeleid. Dankzij jouw HR- en cao-kennis beantwoord je haar meteen en check je even hoe het met haar gaat.
Na een snelle mailbox-check sluit je aan bij een gesprek met de bedrijfsarts. Als casemanager ondersteun je de leidinggevende en medewerker en pak je meteen de administratie op. Na de lunch rijd je in de deelauto naar onze wasstraat in Almere. Hier ben je zichtbaar op de werkvloer, praat je met medewerkers en help je de teamleider coachend een moeilijk gesprek voor te bereiden. Morgen staat er een training voor het tankstation op de planning, maar voor vandaag zit je dag er alweer op. De tijd is voorbijgevlogen!
Wat wij bieden:
- Goede werksfeer, legendarische teamuitjes en de maandag soep dag.
- Een werkweek van minimaal 3 dagen, maar meer is in overleg mogelijk. We kunnen flexibel zijn in uren en dagen.
- Volop mogelijkheden om te ontwikkelen en leren. Bij ons hoef je echt nog niet alles te kunnen. Wij ondersteunen jou en geven persoonlijke aandacht. Een training, coaching of opleiding naar keuze is een standaard onderdeel in het jaar.
- Een gave Surface, telefoon & een lekker salaris afhankelijk van ervaring en opleiding.
- Flexibele werkplek. Naast je plek op kantoor, ben je ook onderweg naar diverse Loogman locaties.
- Alleen maar opgedragen opdrachten? Zeker niet! Jij denkt met ons mee en komt met ideeën (mag lekker out-of the box), want wij houden van korte lijntjes.
Wat wij vragen:
- Iemand met een afgeronde HRM opleiding (of soortgelijk).
- Iemand die 3-6 jaar HR-ervaring heeft in een soortgelijke rol.
- Iemand die op een feestje niet in een hoekje staat. Jij bent namelijk proactief, niet bang om dingen te benoemen en zorgt dat het geregeld wordt!
- Iemand die van verantwoordelijkheid niet achteruitdeinst en die ook bij verschillende vestigingen met ieder zijn eigen uitdagingen het overzicht behoudt.
- Iemand die het ook leuk vindt om naast zijn of haar standaard werkzaamheden projecten op te pakken zoals het organiseren van diverse trainingen voor onze medewerkers en leiding.
- Iemand die getypeerd wordt als een mensen-mens en empathisch vermogen zonder moeite inzet.
Wie zijn wij eigenlijk precies?
Loogman Groep is een familiebedrijf, maar groter dan je denkt! We bestaan uit een tankstation, Co to Go, diverse wasstraten, opslagruimtes, een golfbaan, Brasserie 10 en ons FEBO-filiaal. Door de jaren heen is het bedrijf ontzettend gegroeid, maar de gezelligheid, betrokkenheid en creativiteit van het familiebedrijf vormen nog steeds de basis van hoe wij werken. Onze medewerkers scoren Loogman als werkgever dan ook met een 7,9!
Klaar om te solliciteren?
Ben jij klaar om ons HRM-team te versterken als HR-adviseur en deel uit te maken van onze bruisende Loogman-familie? Druk dan op de sollicitatieknop! Onze sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken. Het eerste sollicitatiegesprek is een kennismakingsgesprek. Voorafgaand aan het tweede gesprek vragen we je een persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen zodat we je nog beter leren kennen.
Mocht je nog vragen hebben, dan staat Noah voor je klaar. Je kunt haar bereiken op 085 05 13 207. Zij zal met plezier al je vragen beantwoorden.